Cerca de 500 entrevistas entre alumnos y cadenas hoteleras en pro de su inserción laboral: es el resultado de las JDP 2020

Las Jornadas de Desarrollo Profesional (JDP) tienen como objetivo principal la inserción laboral de los alumnos que finalizan sus estudios durante el curso actual. En la edición de 2020, celebrada los días 4 y 5 de febrero en el Hotel-Escuela, los representantes de recursos humanos de cadenas hoteleras han realizado cerca de 500 entrevistas a los alumnos de EUHT StPOL.

Los días 4 y 5 de febrero la Escuela Universitaria de Hotelería y Turismo de Sant Pol de Mar (EUHT StPOL) ha celebrado una nueva edición de las Jornadas de Desarrollo Profesional (JDP). Durante dos días, cerca de 100 alumnos del Hotel-Escuela han tenido la oportunidad de entrevistarse con los responsables de Recursos Humanos de grandes cadenas hoteleras de ámbito internacional. Concretamente, en esta edición las JDP han contado con la participación de 12 grupos hoteleros: MARRIOTT International, MANDARIN ORIENTAL THE HOTEL GROUP, SENATOR Hotels & Resorts, MELIÁ Hotels International, NH Hotel Group, IBEROSTAR Hotels & Resorts, BARCELÓ Hotel Group, H10 Hotels, REAL Hotels & Resorts, PARADORES, DERBY Hotels Collection y HILTON.

Durante las mañanas del 4 y el 5 de febrero los representantes de las cadenas y grupos hoteleros presentaron a los estudiantes su filosofía de empresa y planes de carrera, mientras que por la tarde los alumnos asistieron a las entrevistes personales que tenían concertadas con los representantes de cada empresa, que previamente habían recibido y valorado sus currículos.

Más de 500 entrevistas: el paso previo a la inserción laboral

En total, durante los dos días de las JDP las empresas realizaron cerca de 500 entrevistas a los alumnos de los distintos programas académicos de EUHT StPOL: el Grado Universitario en Gestión Hotelera y Turística, el Doble Ciclo Formativo de Grado Medio en Gastronomía y Restauración y los másteres en Artes Culinarias y Dirección de Cocina y en Hospitality Management. Una cifra que significa una media de 5 entrevistas por alumno, llegando a un máximo de cerca de 9 entrevistas de media por alumno en el caso de los estudiantes del Grado universitario en Gestión Hotelera y Turística.

Junto con las Jornadas de Desarrollo Profesional, durante el curso el Hotel-Escuela recibe la visita de más cadenas hoteleras que también presentan sus opciones de prácticas y oportunidades laborales a los alumnos de EUHT STPOL. Se trata, por ejemplo, de Marugal Distinctive Hotel Management o Condes Hotels, entre otros.

Las Jornadas de Desarrollo Profesional de EUHT StPOL cuentan con más de 15 años de trayectoria y representan un escaparate para los estudiantes de EUHT StPOL en pro de su inserción laboral además de ser una fuente de talentos para las empresas.